有給休暇の義務化

神戸・大阪社労士法人サポートリンクの白石です

以前から取り沙汰されていました年次有給休暇の取得についてですが、会社側が5日間を強制的に取得させるという形に決まりそうです。
これまでは、労働者から「○日有休を取りたいのですが・・・？」と、会社側に聞いてたのを

会社側が、「いつ休むのですか？○日と○日、その日は必ず休んでください！」と決めるイメージでしょう。

怒られるかもしれませんが、そもそも1年間で10日、6年半在籍で20日の有給休暇の日数は適切なのか？という問題になります。
週休2日で年間104日休み。1日8時間、月間174時間、年間2,088時間の勤務となります。仮に20日間有給休暇を与えて、同じ時間勤務すると年間124日休み、2,088時間を維持すると1日の勤務時間は8時間40分くらいです。8時間を超えた40分間の残業代を支払わなくて良いなら労使お互いに納得出来ると思っています。